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信息公开工作年度报告

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山北街道2020年度信息公开工作报告

发布时间:2021-01-25 11:06      来源:无锡市梁溪区山北街道办事处      选择阅读字号:[ ]     

  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和无锡市政府《关于切实做好政府信息公开工作年度报告和规范信息公开平台有关事项的通知》,按照区政府的统一部署和要求,现将街道2020年度信息公开工作报告如下,报告所列数据统计期限自202011日至20201231日。

   一、总体情况

  2020年,山北街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。深入贯彻落实新修订《条例》和国办《关于全面推进政务公开工作的意见》及实施细则,深入推进政务公开标准化规范化建设,围绕经济社会发展和民生实际,加大重点领域信息公开力度,不断增强信息公开的实效性和有效性,积极回应社会关切,切实保证社会公众的知情权和监督权。

  (一)强化工作人员的业务水平和能力。积极贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,举办人员业务水平能力的培训,对新进工作人员进行业务指导;科学设置培训内容,针对条例的新变化进行答疑解惑,帮助新进工作人员及时掌握最新工作要求,进一步提高了工作人员做好信息公开的能力素质,确保规范组织实施信息公开工作。

  (二)加强对政府信息公开工作的组织指导。不断提升领导干部对信息公开工作的重要性的认识,建立健全政府信息公开工作长效机制。主动将山北街道门户网站、活力山北微信公众号和活力山北微博纳入公开政府信息平台,并同时推送至梁溪区人民政府网站。2020年街道通过门户网站主动公开政府信息534条,微信公众平台发布信息300条。

  (三)积极公开各类信息2020年街道通过门户网站主动公开政府信息中,工作动态类信息303条,占56.7%;乡镇建设170条,占31.8%。其他分别是:9159金沙游戏场1条,法规文件及解读8条,规划计划2条,财政信息3条,重点工作9条,统计数据及解读2条,人事信息1条,公益救助15条,债权债务1条,筹资筹劳2条,土地使用情况1条,租赁、转让工程建设合同1条,三资管理3条,计划生育执行情况12条。

  二、主动公开政府信息情况

  

第二十条第(一)项

  

 

  信息内容

  

本年新制作数量

  

本年新公开数量

  

对外公开总数量

  

 

  规章

  

0

  

0

  

0

  

 

  规范性文件

  

0

  

0

  

0

  

第二十条第(五)项

  

 

  信息内容

  

上一年项目数量

  

本年增/减

  

处理决定数量

  

 

  行政许可

  

0

  

0

  

0

  

 

  其他对外管理服务事项

  

0

  

0

  

0

  

第二十条第(六)项

  

 

  信息内容

  

上一年项目数量

  

本年增/减

  

处理决定数量

  

 

  行政处罚

  

0

  

0

  

0

  

 

  行政强制

  

0

  

0

  

0

  

第二十条第(八)项

  

 

  信息内容

  

上一年项目数量

  

本年增/减

  

 

  行政事业性收费

  

0

  

0

  

第二十条第(九)项

  

 

  信息内容

  

采购项目数量

  

采购总金额

  

 

  政府集中采购

  

7

  

36.4260万元

  

 

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

  

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

  

申请人情况

  

自然人

  

法人或其他组织

  

总计

  

商业企业

  

科研机构

  

社会公益组织

  

法律服务机构

  

其他

  

一、本年新收政府信息公开申请数量

  

2

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

2

  

二、上年结转政府信息公开申请数量

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

 

  

三、本年度办理结果

  

(一)予以公开

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

(三)不予公开

  

1.属于国家秘密

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

2.其他法律行政法规禁止公开

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

3.危及“三安全一稳定”

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

4.保护第三方合法权益

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

5.属于三类内部事务信息

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

6.属于四类过程性信息

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

7.属于行政执法案卷

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

8.属于行政查询事项

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

(四)无法提供

  

1.本机关不掌握相关政府信息

  

2

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

2

  

2.没有现成信息需要另行制作

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

3.补正后申请内容仍不明确

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

(五)不予处理

  

1.信访举报投诉类申请

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

2.重复申请

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

3.要求提供公开出版物

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

4.无正当理由大量重复申请

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

(六)其他处理

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

(七)总计

  

2

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

2

  

四、结转下年度继续办理

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

 

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

  

行政复议

  

行政诉讼

  

结果

  维持

  

结果

  纠正

  

其他

  结果

  

尚未

  审结

  

总计

  

未经复议直接起诉

  

复议后起诉

  

结果

  维持

  

结果

  纠正

  

其他

  结果

  

尚未

  审结

  

总计

  

结果

  维持

  

结果

  纠正

  

其他

  结果

  

尚未

  审结

  

总计

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

2

  

2

  

2

  

0

  

0

  

0

  

2

  

 

  五、存在的主要问题及改进措施

  2020年的信息公开工作,虽然取得了一定的成效,但与上级的要求和群众的期盼还有不少差距,主要表现在:一是信息网络作用发挥不充分,联系群众不够到位,社情民意信息反馈较少;二是主动公开的意识还有待进一步的加强,没有在第一时间把社会关注的信息公开,有时候还需要上级督促;三是对信息公开工作宣传不够多样化,信息量缺乏;四是队伍建设有待加强,信息文稿撰写的质量以及按条例规范实施信息公开的能力还有欠缺。

  2021年,街道将进一步加大信息公开的工作力度,有效保障人民群众的知情权、参与权和监督权。一是加强组织领导。强化信息公开的责任意识、大局意识、服务意识,切实加强组织领导,强化工作机构职能,形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任部门抓落实”的工作体系,确保政务信息公开工作及时、准确。二是抓好能力培养。及时组织工作人员学习上级关于信息公开的各项文件规定,采取以老带新、集中辅导、轮岗锻炼等方式,抓好及时召开培训会,举办培训班,对镇直各单位、机关各部门的政务公开工作者进行业务培训,全面提高街道专(兼)职信息工作人员的素质提升。三是规范制度运行。根据区分管部门的统一部署,对涉及的信息公开条目,按照规定的时间实施更新,做到“一周一更新、一月一通报、一季一考评”的长效工作机制。