根据区委、区政府工作要求和《2021年度全区教育工作要点》，对标国内教育先进地区、对照区域高质量发展要求、对应人民群众学有优教期盼，2021年下半年，梁溪教育重点突出以下六个方面工作：

　　一是进一步夯实党建根基。始终把党的政治建设摆在首位，扎实推进党史学习教育，开展好“我为群众办实事”实践活动。落实“立德树人”根本任务，讲好大思政课“红色故事”。切实履行意识形态、网络意识形态工作责任。继续推进基层党组织组织力提升工程，巩固拓展党支部标准化规范化建设成果。围绕“五强化五提高”目标，继续推进“好班子”创建活动。认真做好巡察整改落实“后半篇文章”，强化制度执行，确保责任落地生根。加强党风廉政建设，深入推进“清风校园”建设，打造风清气正的教育生态。

　　二是进一步优化教育资源。对接区域经济社会发展，聚焦百姓教育资源需求，做好教育设施布局规划的编制。刚性推进《梁溪区教育布局调整三年行动计划（2021-2023年）》。完成学校暑期维修改造项目。

　　三是进一步推进创评达标。聚焦高质量考核，做好梁溪区连元实验幼儿园等7所新园的启用工作，加大普惠性民办园的扶持力度，持续提高普惠幼儿园覆盖率；继续扩大学前教育优质资源，力争新增省优质园2所、市优质园4所。全力创建全国义务教育优质均衡发展区，加强市区联动，落实“一校一案”，全力化解“大校额”“超班额”、生均体育运动场馆面积不足等问题，促进义务教育学校硬指标、软实力“双提升”。认真做好年度教育现代化建设监测、督政考评等工作，强化短板弱项整改提升，促进区域教育保先进位。

　　四是进一步深化内涵建设。深化集团化办学改革，正式出台《关于深化集团化办学改革的实施意见》及相关细则，优化重组十大教育集团，探索试行“纵横双向”集团运行模式，在教育集团中构建“纵横交互”的集团化办学格局，做强做精10大传统名校品牌。深入推进“深度学习·思维课堂”区域教学改革，进一步提升自主学习任务单的使用成效，创新区域教研模式，撬动课堂教与学方式的变革。常态化推进中小学“五项管理”工作，抓实“减负增效”，强化战略思维，以小切口撬动学校管理的系统性改革，推进教育治理体系和治理能力现代化。

　　五是进一步建强人才队伍。坚持师德为先，全面落实新时代教师职业准则，引导教师依法施教、廉洁从教。推进青年教师三年达标工程，启动新一轮新教师集中研修，组织新教师校本培养交流和展示活动。深入实施“三名”培养工程，加强工作室、工作站等平台建设，采用“导师带培+平台推动+个人发展”模式，对培养对象精准滴灌、靶向培养，推动教育领军人才队伍再扩容。推进教育引智工程，择优遴选新一轮校级“高校支持教师发展项目”，加强对项目辐射带动作用的跟踪督导。深化与双一流高校的交流合作，实施“名校优生实习计划”项目，着力建设名校优生实习基地和基地校，吸引集聚更多的双一流高校毕业生到梁溪从教。

　　六是进一步优化教育生态。健全教育督导职能，拟定《梁溪区关于深化新时代教育督导体制机制改革的实施方案》，高站位谋划督导改革。常态化推进义务教育学校违规办学专项整治工作，依法依规做好招生入学、均衡分班工作，建立标本兼治长效机制。进一步加强部门联动，全面规范校外培训机构管理，巩固校外培训机构治理成果。持续推进学校食堂治理改革，加快推进全区学生中央云厨项目，确保2021年秋学期对学生用餐的平稳供应。全力维护校园安全稳定，持续推进校园建筑消防、校园治安、学校实验室及危化品、交通等安全专项整治，认真开展防范化解教育领域风险矛盾“清源”行动。

　　除此以外，还要在坚持立德树人、抓好疫情防控、落实基层减负等方面务实笃行、久久为功，不断提升教育品质，促进梁溪教育更高水平的公平，为无锡当好全省高质量发展领跑者奉献梁溪力量。