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年度工作计划总结

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北大街街道2021年度工作总结和2022年度工作措施

发布时间:2022-04-17 18:01      来源:无锡市梁溪区北大街街道办事处      选择阅读字号:[ ]     

信息索引号 04618780/2022-00491 生成日期 2022-04-17 公开日期 2022-04-17
文件编号 —  — 发布机构 无锡市梁溪区北大街街道办事处
效力状况 有效 文件下载 —  —
内容概述 北大街街道2021年度工作总结和2022年度工作措施

  

北大街街道2021年度工作总结和2022年度工作措施

  

(2021年11月)

   2021年,北大街街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实市、区“两会”、区委一届十二次全会、二届一次全会精神,紧紧围绕梁溪“建设具有鲜明江南特点、无锡特征的现代都市区”的战略目标,铸魂固本强党建,一心一意谋发展,聚精会神抓建设,齐心协力促和谐,以攻坚克难、决战决胜的姿态抓落实、抓执行、抓成效,较好地完成了各项目标任务,为合力谱写现代化精彩城区建设新篇章贡献北大街力量。现将一年来的工作总结如下:

   一、2021年工作开展情况

   (一)优化服务、落实保障,迸发经济增长“新活力”。

   经济运行继续稳中提质。在疫情呈现多点发生、局部暴发态势,经济下行压力依然较大的背景下,街道经济发展势头依旧强劲、喜人,各项重要经济指标实现“逆势而上”。今年1-10月,街道共完成一般公共预算收入43345.32万元,同比增长14.97%;固定资产投资累计完成156701万元,预计全年累计完成179700万元;批发业销售额累计完成512960万元,增幅为38.6%;规模以上工业总增加值累计完成7774万元,同比增加17%。招商引资积聚发展动能。今年来,街道围绕科技研发、商务服务、商贸流通等重点行业,主动对接、优化服务,深挖产业资源,用活惠企政策,引进优质项目,实现“筑巢引凤”新突破。前三季度,街道共引进企业302家,注册资金达8.06亿元。其中,注册资金超亿元企业1家、超千万元企业28家,异地企业落户辖区8家。引进无锡兴达泡塑新材料股份有限公司、无锡永润投资企业、无锡达润供应链管理有限公司等行业龙头在北大街落地扎根。营商环境“宜人宜企宜业”。今年来,街道在提升营商环境、推动惠企政策落地上用心当好“娘家人”、倾心当好“店小二”、尽心当好“施工队”,不断为新办企业、高质企业推出落户发展的暖心举措。街道在服务和保障好中交新能源、中设机械设备等外贸企业大型项目的同时,鼓励企业“迈开步”、“走出去”,通过创新驱动与产业升级转型,参与到一带一路建设等重大战略中去,助力大型企业做大做精做强。聚焦辖区六幢平台楼宇,加快做好楼宇内的行业集聚,分别围绕科创园、凤凰城、欧风新天地、茂业大厦、东方时代、CEPA,加速形成风投基金、信息科技、电子商务、教育培训、百货及现代服务业等行业集聚,全力打造“411”楼宇集群经济新高度。

   (二)强化整治、抓牢品质,营造街社环境“新格局”。

   在“精”字上见实效。做好基层网格细化治理,打通城市管理触角延伸的“最后一百米”。街道结合文明城市复评、迎检工作,深入推动城市精细化管理画卷在辖区全面铺开,聚焦环境卫生、园林绿化、市政设施、市容秩序等重点内容,着眼主次干道、背街小巷、老旧小区等管理重点,着力解决中央车站周边、站前商贸区、凤凰天街、五河片区等区域治理难点,以“破”的过程,“立”起新的形象,做到科学管理、常态长效。今年,街道针对12条背街小巷,已投入约685万元开展整治工作,并成功创建以惠勤路为代表的停车秩序管理“红榜道路”,为老城厢城市管理树立“标尺”。在“微”字上下功夫。一城之美,在于精耕细作,在于见微知著。城市治理应该像绣花一样,从细微之处着眼、从民生小事着手。今年以来,街道立足从细节上凸显城市内涵,更新社区边角地带,创意设计城市细节,以微整治、微改造、微变化、微创新的“四微举措”,开展针对早餐车摊、门头店招、综合体周边市容秩序的“小专项”整治,打造永定桥花园里游园、勤俭新村“畅颐园”、广晟苑二期“畅心苑”等10处小游园,以各类游园为代表的开放式公园建设让小区内部、街头巷尾、道路拐角都能被充分利用起来,用百姓看得见、摸得着的“微幸福”,展现流淌在城市经络中的“微观”文明。在“美”字上做文章。街道以竭力打造“魅力梁溪 精彩城区”为出发点和落脚点,着力推动城市更新,重点围绕金太湖国际城、保利广场、火车站南广场等区域,通过花卉艺术打造精致节点,逐步塑造花园城市形象。推动辖区河岸沿线整治与提升,积极融入“一河”规划,做好辖区古运河段沿岸美化文章,营造出“移步异景”、“一步一景”的风光带,切实维护好中央车站地区的“城市窗口”形象。完成方巷、民丰河、民主街、永勤弄、庆丰A地块、茶花苑车库等地块的征收“双清”任务,用城市更新“减法”为城市之美做“加法”。从“小而美”处着手,助力提升城市气质、内涵与格调,对城市细微品质进行提档升级,提高“城市颜值”。

   (三)做优治理、维护稳定,谱写平安街道“新答卷”。

   拧紧安全生产螺丝。以组织开展安全生产专项整治为契机,紧盯安全生产责任,坚持问题导向,把解决问题、推动企业主体责任落实作为整治的关键,层层压实责任,确保见到实效。围绕“排查必须见底、整改必须彻底”和“四严四实”目标要求,坚持将隐患排查作为安全生产工作的重中之重,采取企业自查、街道督查、专家会诊等多种形式,开展针对“小字头”、危化、工贸、燃气等领域的地毯式、拉网式、解剖式专项检查,通过建立问题隐患“清单”,明确整改要求和时限,坚持边查边改、立查立改,做好隐患问题的“减法”。截止11月15日,共计出动检查人员3483人次,检查各类单位1241家,排查隐患2489项,整改隐患2489项,发放安全生产告知书960余份。打造群众满意窗口。充分发挥人民调解在维护社会和谐稳定中的“第一道防线”作用,依托建设社会矛盾纠纷调处中心、人民来访中心、“平安前哨”工作站三大阵地,以制度化、阵地化的工作模式,打造“环境舒适、办事规范、廉洁高效、群众满意”的人民来访服务中心。完善以服务、接待、调处、化解为一体的“四位一体”信访维稳工作模式,结合防范化解重点领域风险矛盾“清源”行动、信访矛盾“百日攻坚”等行动,成功化解多起信访积案,把金太湖国际城系列矛盾等一批影响社会稳定的矛盾纠纷牢牢吸附在属地,稳控在当地,确保街道辖区和谐稳定。落实“警网双格”管理。积极探索“警格+网格”模式,推动社会治理力量下沉,构建“警格+网格”信息共享平台和工作联络机制,推动税收综合共治网格化落地,深入组织“全民反诈”网格宣传防范,常态做好社情民意搜集、矛盾纠纷排查、社会治安防控、重点人群掌控、政策法规宣传等工作。今年以来,街道共处理各级转交办信访件391件,接待来访人员400余人次;妥善解决辖区内各类矛盾问题。今年,站北社区被评为“省级民主法治示范社区”。

   (四)增进福祉、幸福加码,释放民生服务“新红利”。

   民生配套逐步完善。实现辖区范围内所有老旧小区改造全覆盖,本年度完成凤翔苑、春申苑、和泰苑、南巷上、勤俭新村等老新村改造,同步实推动国有物业入驻全部30个老旧小区开展连片管理,持续推进“我的小区我的家”、“洁美家园行动”,一改原有“老破旧”环境面貌为“内外兼修”宜居小区,切实提升居民群众幸福感、获得感。推动凤翔苑宜居改造、广晟苑二期充电桩、吉庆苑海绵城市改造、金河湾家园停车整治等一批“为民办实事”项目落地见效。开展老旧小区“两亮”工程,共计安装或维修楼道灯2000余处,在5个小区共安装电动车智能充电站8组。上报“微幸福”民生工程项目27件,5件入选市重点督办事项,群众日常生活中的“急难愁盼”得以解决。民生工作稳步推进。打造党建助残示范点,通过“项目化”资助,变“输血为造血”,引导各类扶贫助残资源优化配置,积极开展户外实践、圆梦微心愿、走访困难残疾人等活动,全年开展“彩虹成长课堂”、残疾人职业技能培训班等各类结对助残活动百余场。依法依规发放对低保、低收入家庭、残疾人等困难人群补贴及物资,实现社会救助保障动态管理,始终做到底数清、数量明、动态准。截至目前,街道现有低保户294户享受人口344人,今年春节访慰问困难家庭826户,发放解困资金共82600元,为辖区33名特困群众申请市区级临时救济、15名贫困学生申请市慈善助学、47人办理特困家庭医疗救助,切实推动社区民生保障能力向前迈步。疫情防控慎终如始。严格落实疫情防控指挥部总体要求和工作部署,把常态化疫情防控作为头等大事,时刻绷紧疫情防控这根弦,持续抓好外防输入、内防反弹工作。加强重点人群、重点场所排查和管理,按照分级分类管理原则,做好境外及国内中高风险地区来锡人员的健康管理工作。健全疫情防控快速响应机制,组织在新欧风家园、禾嘉苑小区、通江实验小学(老校区)开展新冠肺炎疫情全员核酸检测筛查测试,切实保障人民群众生命安全和身体健康,筑牢疫情防控“防火墙”。积极动员辖区居民、企事业单位接种新冠疫苗,截止10月28日,第一剂新冠疫苗累计接种83926针,首针接种率为93.4%,第二剂累计接种80439针,全程接种率达89.5%,助力构建全民免疫安全屏障。

   (五)红擎领航、强基固本,书写基层党建“新篇章”。

   党史学习教育走深走实。街道紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标任务,切实丰富载体形式,不断融入特色元素,绘制基层党史学习教育图景。线上开设党史学习教育专栏,举办党史百年天天读、红色书画征文征集等云端学习;线下组织开展“四史”教育电影课、“沉浸式”党史体验教学等特色活动,全方位、多角度深入开展党史学习教育,将学习触角从“纸面”延伸到“指尖”、延伸到党员身边。引导党员干部以打造群众身边的“微幸福”为目标,紧扣民生工程、环境整治、疫情防控、住房保障等群众所想所需所盼的急事、难事、大事,立足实际岗位,用看得见的实效来切实推动党史学习教育走新走心、见行见效。截至10月底,街道共完成党史学习教育央媒稿件录用57篇、省级稿件268篇、学习强国党史专栏46篇,各类录用数量均居全区前列。扎实推进基层党建工作。贯彻落实三会一课,认真贯彻落实支部工作条例、党员教育管理工作条例,用好“智慧党建”平台,提升党员教育管理实效。做好社区两委换届,围绕做好社区“两委”换届“后半篇”文章,深入开展“办好一件事,绘好一张图”等活动。做好党员发展管理,严把发展党员入口关,完成全年度40名党员发展,相继建成畅议厅、“莲”心书屋、连心亭、一米花园、韵河邻里客厅等社区自治共治阵地,通过开展“点、线、面、网”立体式党建指导,落细落实各项制度、举措,着力打造有人气、富生气、接地气,党员群众身边的红色阵地,构筑具有北大街特色的党群工作新格局。亮化提质党建项目品牌。以党建引领社区治理为目标,以街道党工委为轴心,16个社区党组织、123个片区党支部为支撑形成“红网格”,探索“红色五线谱”工作法,即党建“引领线”、惠民“服务线”、居民“自治线”、制度“保障线”、幸福“和谐线”,挖掘“党员带动楼道治理”工作内核,创新实施“红色管家团”,以基层党组织为核心,凝聚治理力量,拓展服务领域,不断增强党建“内动力”与“凝聚力”。以“打造群众身边的基层党组织”为目标,实施好“党建红三角”(站北)、“楼道红黑榜积分管理”(老戏馆弄)、“倷伲一道治”(长庆路)、“党建引领 we+聚力”(金河湾)、“党建合伙人”(南尖)、“荷合一家亲”(荷花里)、“友邻空间议事厅”(梨花)、“澄心小屋”(锡澄)、“驿站为核·串珠成链”(后祁街)、“金牌领路人”(古运河)、“暖宅+”(丽新路)、 “幸福楼道”(凤宾路)、 “红心湾文化汇”(黄巷)、“一米阳光”(五河二)等为民服务项目,提升社区党组织基层治理和为民服务能力。

   (六)常抓不懈、风清气正,彰显纪检监督“新作为”。

   深入做好巡察整改“后半篇文章”。以准、狠、韧的劲头,狠抓落实整改,确保巡察反馈问题整改工作件件有着落、事事有回音、处处见效果。对共性问题进行分类汇总、梳理归类,明确具体整改内容、整改目标、责任主体及整改时限,狠抓整改落实。持续深化正风肃纪,狠抓督导落实,健全“微腐败”治理长效机制,对腐败问题“零容忍”,常态化开展督查,巩固巡察整改成果,引导党员干部立足本职谋发展、聚精会神抓落实。紧紧抓住“关键少数”。街道领导班子注重加强自身要求,带头学习理解、坚决贯彻落实各级的文件精神部署,坚守纪律底线,把纪律规矩挺在前面,落实全面从严治党要求,加强党风廉政建设,班子成员之间相互及时提醒、红红脸、出出汗成为常态,带头做好表率、层层传导压力、一级带动一级作用发挥明显。进一步压实党工委主体责任、党工委书记“第一责任”、分管领导“直接责任”和班子成员“一岗双责”,教育引导领导班子严守党的纪律,保持惩治腐败高压态势,营造风清气正的政治生态。持续狠抓作风建设。坚持“全面从严”主基调,严格执行中央八项规定精神,持续开展形式主义、官僚主义整治,认真落实常态化疫情防控、民生领域资金专项督查等监督检查。定期组织开展廉洁宣传教育,向领导班子、各党组织下发党风廉政建设重点任务清单,加强反面典型警示教育,敲响警示钟,打好预防针。组织开展“学党史 忆初心 守党纪”专题党课,坚定不移推动党风廉政建设工作向纵深发展,始终为街道发展提供强有力的纪律保障。

   二、2022年工作举措

   2022年,北大街街道将深入学习十九届六中全会精神,贯彻落实市委十四届一次全会、区委二届一次全会精神,紧紧围绕上级工作部署和重点思路,铆准街道发展定位,融入市、区发展蓝图,科学谋划、精心组织、远近结合、狠抓落实,以奋斗姿态、傲人成绩喜迎党的二十大,以不达目的誓不罢休的干劲、韧劲和闯劲开创新一年辖区各项事业发展的新局面。

   一、紧盯项目和招商,推进经济发展蝶变跃升。

   提高项目招引精准度。坚持全方位对外开放,不断提高“引进来”的吸引力和“走出去”的竞争力。招商引资与招才引智同步推进,争取在总部型企业、瞪羚企业项目上有所突破。招引高质量,规模以上的企业进驻,推动辖区产业发展。提升重点企业服务水平。对重点企业项目进展的跟进,及时将企业问题反馈区相关部门,帮助企业解决实际问题。紧紧围绕市政府关于枢纽经济工作要点,关注火车站南广场、站前商贸区、金太湖国际城等区域提升改造。服务和保障好外贸企业大型项目,为“一带一路”业务建设注入新的增长点。对营业收入下降较多的企业进行走访,协助企业拓宽业务范围。做好固定资产、重点项目、营利性服务业等重点工作的申报。持续关注未入库优质企业,挖掘发展潜力大的新办企业。提高楼宇发展能级。不断完善楼宇经济信息平台,掌握楼宇内企业信息和动向,做好信息汇总和动态更新。摸底排查楼宇闲置商用房,积极对接各类招商资源,促进本辖区保利广场等闲置楼宇的盘活。

   二、统筹发展和安全,营造平安和谐社会环境。

   持续用力狠抓安全整治。持续做好安全生产贯彻落实工作,推动安全监管全覆盖,督促各责任单位对体制机制、风险管控等方面存在的突出问题进行集中攻坚,重点关注燃气安全、道路安全、群租房治理等“老大难”问题,加强隐患排查治理加快构建安全生产等级制度,设置“红黄蓝”等级分布图,不断夯实安全生产基础。探索网格化社会治理新路径。将创新网格化社会治理作为推动社会治理高质量发展的重要抓手,发挥网格化社会治理的协同联动作用,探索“网格+党建”、“网格+中心”、“网格+警格”、“网格+政法”、“网格+社会组织”等一系列网格化社会治理新模式,以五项“网格+”工作推动资源在网格内联用、问题在网格内联治、服务在网格内联动,深入推进网格化社会治理工作。 努力压降信访积案。进一步创新工作机制,拓宽化解思路,对前期化解信访积案重点做好后期跟踪服务工作,对正在争取化解信访积案重点继续做好协调保障工作。在特殊敏感节点增加对稳控重点人员的接触频次,确保将重点人员吸附稳控在本地。

   三、牢扣民生和服务,提高人民群众幸福指数。

   推动为民实事。继续做好换届“后半篇”文章,围绕基层群众的操心事、烦心事、揪心事,解决群众“急难愁盼”问题,以办实事成效凝聚民心,以解难题成果汇聚民力,完成停车场和错时停车建设、新增机动车停车位等“为民办实事”项目,以“一件事”撬动“大干事”。狠抓疫情防控。继续做好“六保”重点工作,一手抓防控、一手抓保障,保民生,保就业,全面推进民生兜底保障工作落实。继续加强疫情防控工作,不断健全“大数据+网格化+铁脚板”社会治理机制,确保实现精准疫情防控和社会安全稳定。以持续严谨、细致的完成辖区新冠疫苗免费接种工作,力求顺利完成全程接种率100%的任务。发展社区文化。树立文化自信,明年重点打造国画和戏曲两个非遗点,积极落实文体活动场地免费开放,优化“10分钟体育健身圈”建设内涵。坚持培育群众文艺团队,打造特色文化阵地,培育社区特色文化。挖掘社区人才、社区广场功能,使有北大街特色的社区文化氛围日益浓厚。

   四、关注环境和治理,绘就基层百姓幸福画卷。

   提升人居环境品质。坚守常态长效的工作理念、坚持常规持久的工作态度、坚定巩固成效的工作信念,稳中求进推动人居环境整治常态化、精细化管理。加强市容市貌建设,持续开展对建筑物外立面、不规范门头店招等“小专项”整治力度,延伸整治框架,确保工作成效。建成城市管理物业化联片区,打造区级“门前五包”示范道路,争创市级“三乱”专业化保洁社区。扮靓城市窗口形象。严格按照优美环境合格区建设标准,强化环境卫生建设,构建并完善辖区环卫清扫一体化制度与居民小区垃圾四分类建设,实现对可回收垃圾、建筑垃圾、有害垃圾、易腐垃圾的全流程收运管控;优化环境布局与设施配套,将海绵城市建设要素引入绿化小游园建设,计划再实施若干个带有区域文化底蕴的绿化游园建设,争创绿化游园“红榜”。打造共建共治共享格局。巩固提升文明城市创建工作成果,加大文明宣传与志愿引导,全面深入普及文明理念、倡导文明新风,助力形成秩序井然、环境优美、文明和谐的城市氛围。多渠道鼓励发动居民参与,自发监督城市发展中存在的问题,号召市民为城市管理中的重点难点问题把脉问诊、献计献策,真正成为“城市主人翁”和“城市啄木鸟”。

   五、聚焦党建和廉政,筑牢实干兴业政治根基。

   激活红色细胞。结合各自原有的党建指导站及各分阵地,进一步探索运作模式,做好整合融合,突出各阵地特色风韵,形成以党建工作指导站“站前有家”、分阵地绿地“创驿站”、江尖党建会客厅“北厢里”、党建步道“红运码上行”、“北厢印记”党员实境教育微站等多维空间构建集党性教育实训、优化公共服务、区域综合治理为一体的15分钟党建服务圈,更深层次激活党建红色细胞。亮化党建品牌。持续深入推进街道“红心互联”党建联盟,以“串联时代记忆、创聚党建能量”为主题,开辟“公益创客”、“红色文创”、“融智创学”“创享直播”等四大创新党建活动体系,以“有声北大街”喜马拉雅平台和“红运汇”小程序开展线上线下活动,不再以时间、空间的隔阂作为阻碍,变“各敲各鼓”为“同奏一曲”。街道书记项目在“红色管家团”基础上进一步深化,有效整合辖区资源,发挥自治力量,将管家团项目升级到红管家3.0版本。抓好作风建设。加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导,保持良好的政治生态,推动班子成员“咬耳扯袖 红脸出汗”常态化,积极适应作风建设新常态,把党风廉政建设工作与街道中心工作、重点工作融合推进落实。以专项整治工作为抓手,对于问题抓早抓小,优化干事创业氛围,让广大干部职工在责任和使命面前敢担当、有作为,为街道发展注入强劲的内驱力。