一年一度的高校毕业季如约而至。今年，我国高校毕业生首次突破1000万大关，达到1076万人，刷新历史纪录。同时受疫情影响，新增就业岗位减少。在毕业生就业面临较大压力背景下，梁溪区人大代表陈瑶联系到了无锡市劳动就业管理中心、梁溪区人力资源和社会保障局以及江苏信息职业技术学院物联网工程学院，在广益街道金和社区公共就业创业服务站，开展了“就在梁溪 职路引航”高校毕业生职业指导系列活动，努力为毕业生搭渠道、拓岗位、稳就业，坚持就业服务精准化。

　　打造就业指导“成长圈”，打好就业服务“精准牌”

　　就业是最大的民生，高校毕业生就业更是重中之重，当前高校就业市场“供需错配”问题突出，区人大代表陈瑶联系了金和社区公共就业创业服务站共享会议室，邀请到了有着14年人力资源管理从业经验的人力资源管理师耿南宁，为金和社区辖区内的大学生及失业青年们传授了《简历制作与面试技巧》课程，揭秘如何做好自我评估、分析企业情况以及制作一份好简历；了解国企、外企等不同单位对于简历的遴选标准、HR查阅简历的方式；揭秘面试前、中、后的注意事项和准备工作；模拟面试情景，梳理面试中常见问题分类，帮助现场学员定位面试角色。华北科技学院应届毕业生蒋中行曾对就业感到迷茫。“经历过多次求职受挫，简历多次投出却没有音讯，有点不知所措，经过这个就业指导活动，耿老师对我制定了‘一人一策’就业方案，有针对性地对我的就业和职业生涯进行指导和规划，我终于知道自己问题的所在，感谢耿老师的指导！”耿南宁表示：“毕业生的就业诉求是多种多样的，我们考虑到不同学科专业的毕业生在市场上适配的岗位，针对不同需求“一人一策”助力大学生就业，尤其是要调整现在毕业生的就业预期，也包括对毕业生的职业生涯定位，做相应的指导，提高相应的适配度，帮助学生精准研判市场需求，更精细化地提供就业对策。

　　创建就业指导“同心圈”，打好人大服务“民生牌”

　　针对当前就业压力和招聘痛点，无锡市、区人社部门在想方设法优化服务、促进就业，努力弥合人力资源供需之间的缝隙。“春风行动”、云招聘、直播招聘、灵活就业、零工经济、弹性工作制等纷纷应运而生，多种形态和方式不一而足。但若真正实现就业突围，仍待开发岗位增量、优化供需对接、强化技能培训、细化招聘监管、改善就业服务。金和社区驻区人大代表陈瑶表示：“毕业季受疫情影响，难免会使一些高校毕业生出现纠结、焦虑的情绪，人大通过搭建平台、服务民生，为高校毕业生提供精准就业指导服务，既做好“强信心”的思想引领工作，又做好“暖人心”的就业服务工作，把党和国家对就业工作的高度重视、对毕业生的关心关爱传递给每一位学生，为高校毕业生精准推送政策和求职技能指导，引导他们合理调整就业预期、找准职业定位。”

　　共建高校就业“服务圈”，打好社会实践“资源牌”

　　为更好地加强校地合作，引导激励广大青年学生深入社会，积极投身实践，由梁溪区人大代表陈瑶牵头，在广益街道金和社区公共就业创业服务站，同江苏职业信息技术学院物联网工程学院搭建校地合作平台，开展了大学生社会实践基地的共建活动。学院华书记参观了金和社区，随后介绍了学校的基本概况并表示对社会实践活动的高度重视，提出社会实践是培养人才的重要环节，能够促进理论知识与实践知识有机结合，对学生了解社会、增加就业指导有极为重要的意义。华书记表示：“有效的社会实践是引导学生将理论学习和实践活动有机结合、提升学生就业能力的有效途径，学校和金和社区合作积极构建大学生社会实践基地，努力为学生搭建好学习锻炼、贡献力量的平台，引导更多青年大学生赴基层，踊跃参与社会实践和志愿服务活动，以校地联动共建大学生社会实践基地为抓手，不断丰富高校毕业青年的社会实践经验和提升就业能力。”